同學(xué)你好 https://www.baidu.com/link?url=2OHef6fLh6rxz3mzOgz5Rg9H_251t0mdlLd3Q57XVZKfykSYB4BQ7VaXqMDzHmGGyJA-kwmb_wf2H2joR1Y43_UpwNhfYA8b-_YtB60l60ylhgXoebmgoSIkAzAIt3uWNIdYA-2cqisOsjbYCg6Ge7nd6VAtyq5DeAN4yB0KY3qsR-_3GdVxRwyOaCZXFShW%26wd=%26eqid=afd60f22000bbb6100000002623a7877 你可以看下這個(gè)

風(fēng)險(xiǎn)通常是指由于當(dāng)事者主觀上不能控制的一些因素的影響,使得實(shí)際結(jié)果與當(dāng)事者的事先估計(jì)有較大的背離而帶來的經(jīng)濟(jì)損失。這些背離產(chǎn)生的原因,可能是當(dāng)事者對(duì)有關(guān)因素和未來情況缺乏足夠情報(bào)而無(wú)法作出精確估計(jì),也可能是由于考慮的因素不夠全面而造成預(yù)期效果與實(shí)際效果之間的差異。

同學(xué)你好 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括:熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī),做到依法理財(cái);敬業(yè)愛崗;客觀公正;廉潔自律;誠(chéng)實(shí)守信;提高技術(shù)技能;保守秘密。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是衡量會(huì)計(jì)人員道德品質(zhì)的準(zhǔn)繩,也是衡量會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的重要依據(jù)。二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題(一)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀念淡薄現(xiàn)實(shí)工作中,在經(jīng)濟(jì)利益的沖擊下,一些會(huì)計(jì)人員在單位利益與國(guó)家、社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持原則,甚至作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,甚至直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,提供虛假會(huì)計(jì)信息。許多會(huì)計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人授意提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),很難堅(jiān)持原則、不做假賬。(二)求私利和享受,監(jiān)守自盜一些會(huì)計(jì)人員受拜金主義、享樂主義的沖擊,進(jìn)而喪失了會(huì)計(jì)人員最起碼的法制觀念,故意偽造、編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等,故意隱藏真實(shí)的會(huì)計(jì)資料,用虛假的資料,運(yùn)用其職務(wù)的特點(diǎn)來挪用公款等,最終走上違法犯罪的道路。(三)違背準(zhǔn)則,弄虛作假在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)人員具有從屬地位。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種目的往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓,致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī),在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)人員,有時(shí)在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,弄虛作假的情況比較嚴(yán)重,沒有做到客觀公正,這也間接的造成了會(huì)計(jì)人員弄虛作假的現(xiàn)象。(四)會(huì)計(jì)人員的道德環(huán)境欠佳,監(jiān)督弱化我國(guó)現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)造假、監(jiān)守自盜等違法犯罪行為雖然都有行政處罰或刑事處罰的規(guī)定,但缺乏具體的實(shí)施細(xì)則和司法解釋,監(jiān)管、執(zhí)法的主體和手段不夠明確,處罰比較寬松。法制不健全,執(zhí)法力度不夠,財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏透明度等環(huán)境因素,都不同程度的造成會(huì)計(jì)人員的不道德行為。另外,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督弱化,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督弱化,當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)發(fā)生沖突時(shí),企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)為重,從而放松了對(duì)違法行為的監(jiān)督。(五)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育力度不夠改革開放以來,我國(guó)的會(huì)計(jì)教育得到空前發(fā)展,但是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育卻沒有引起社會(huì)的足夠重視。

你好，學(xué)員，這個(gè)有具體背景嗎

你好，會(huì)計(jì)分析方法的內(nèi)容主要包括: 1、定性分析:是分析人員根據(jù)主觀判斷，對(duì)企業(yè)的資金成本、利潤(rùn)等方面進(jìn)行分析的方法; 2、定量分析:是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，考察事物的規(guī)定性，從而把握事物性質(zhì)的分析方法; 3、靜態(tài)分析:是對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果，進(jìn)行綜合性的對(duì)比分析的分析方法;4、動(dòng)態(tài)分析:是對(duì)企業(yè)正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析的方法; 5、預(yù)測(cè)分析:是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析的方法; 6、經(jīng)驗(yàn)分析:是分析人員根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)企業(yè)預(yù)測(cè)的資料進(jìn)行分析，并作出評(píng)價(jià)判斷的方法。