小規(guī)模公司當月交社保公司部分能直接計費用不先計提職工薪酬嗎？

答： 你好，正常情況下是需要先計提才是的。

在小企業(yè)會計準則下，計提社保時分錄是如何做？下面的1對還是2對呢？：1.借：管理費用--社保費 貸：應付職工薪酬--社保費 2、借：管理費用--職工薪酬 --社保費 貸： 應付職工薪酬-社保費

答： 計提社保時 一般用分錄1

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提公司發(fā)放工資的分錄1.計提工資:借:管理費用-工資 銷售費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資計提社保:借:管理費用-社保 銷售費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保發(fā)放工資 借應付職工薪酬-工資 貸應交稅費-個稅 銀行存款支付社保 借應付職工薪酬-社保 其他應收款-社保 貸銀行存款這個寫的對么

答： 發(fā)放工資還有個貸其他應收款――個人社保 其余的都對的