
假如計提工資及發(fā)放工資的時候,用到其他應(yīng)收款——個人社保 的,怎么做分錄
答: 借:管理費用,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資,借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:其他應(yīng)收款——個人社保,借:其他應(yīng)收款——個人社保貸:銀行存款
老師 計提工資的時候 是不是扣除社保之前的那個數(shù) 等實際發(fā)放工資時 扣除社保后發(fā) 然后沖減其他應(yīng)收款
答: 是的,在計提的時候,最好就把個人所得稅,員工的社保部分放到其他應(yīng)收款里面
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
計提工資時已經(jīng)把社保個人部分扣除了,發(fā)放工資實際是3600元,這個其他應(yīng)收款該怎么寫,這樣就不平了。
答: 你好 計提工資的時候不應(yīng)把社保個人部分扣除 ,按應(yīng)發(fā)工資4000來計提。
如果公司在發(fā)放工資的時候,在其他應(yīng)收款-代墊社保這里多扣了960.9的數(shù),在下個月調(diào)整的話怎么做分錄
工資表7人,計提也是7人,但發(fā)放時只有兩個人沒有發(fā),但是社保都交了,那做發(fā)放工資時,其他應(yīng)收款社保個人部分沒發(fā)放工資的那兩個人數(shù)字加不?
我公司社??蹅€人是191.91元的,算工資時,扣社保192元,發(fā)放工資的分錄,貸方的其他應(yīng)收款-員工社保是191.91還是192?
社保當(dāng)月計提當(dāng)月繳納,個人部分計入其他應(yīng)收款后,下月發(fā)放工資是否要沖其他應(yīng)收款,具體分錄是什么


袁老師 解答
2017-03-30 10:11
袁老師 解答
2017-03-30 10:20