老師您好！我們有個個人獨資企業(yè)A，這個企業(yè)銷售不多，但是有一個阿里巴巴的服務軟件費用發(fā)票是開到A企業(yè)（這家企業(yè)會員時間長，相對服務多）的，但是為了另外一家關聯(lián)企業(yè)B服務的，這樣年末A企業(yè)銷售成本和費用嚴重大于銷售收入，出現(xiàn)虧損，請問：A公司可否把實際享受的服務費用開給B公司？如果不能，還有其他辦法嗎？

答： 同學你好 這個不可以的 是誰的開給誰

玲老師，你好，我想問下殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表怎么填，現(xiàn)在個人獨資企業(yè)已經(jīng)沒有在做了，辦這個也就是在阿里巴巴開店用的，已經(jīng)有兩年沒有開了，這個我應該怎么填呢。

答： 按這個公示計算出來數(shù)據(jù) 填寫 在電子 稅務局申報 殘保金職工工資總額 根據(jù)《北京市地方稅務局關于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關事項的通告》(北京市地方稅務局通告2016年第1號)第四條規(guī)定:用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金.計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結果須為整數(shù).季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù).以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

阿里巴巴全資收購餓了么屬于企業(yè)合并嗎?

答： 你好，這個是屬于合并的