在計算個體工商戶的經(jīng)營所得時，個體工商戶業(yè)主本人實際發(fā)生的職工福利費支出，以當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的三倍為計算基數(shù)?！蠋煟垎栐诳鄢齻€體工商戶業(yè)主本人的福利費支出時，是不是直接以上年度社會平均工資乘以3得出的數(shù)值來直接扣除？（【稅二】36頁——157）

答： 這里是按照你本身公司工資部分來計算。

職工福利不超過當年職工總工資的14%，這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

職工福利費也是職工福利支出，工會經(jīng)費也是用于職工福利支出，有什么區(qū)別？

答： 您好，側(cè)重點不同，職工福利是困難補助之類的，工會經(jīng)費是職工活動之類的。