老師，我想請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題就是，一個(gè)公司的試用期工資是500元每月，然后只做了15就辭職了。請(qǐng)問(wèn)老師實(shí)得工資如何算呢？

答： 那就按半個(gè)月算好了

老師，員工試用期的工資也是要繳納稅額的嗎？但是不給員工繳納社保？

答： 是的,要計(jì)算個(gè)稅.不交社?？鄢?xiàng)少了

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

賠償金額不是應(yīng)該用滿月試用期減去試用期的工資嗎？因?yàn)楣疽呀?jīng)發(fā)了試用期工資所以只要補(bǔ)上滿月試用期的工資就行

答： 同學(xué)，你好 選d 訂立了2年期限勞動(dòng)合同的試用期應(yīng)當(dāng)為兩個(gè)月，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。