請(qǐng)問本單位有個(gè)員工在休產(chǎn)假， 產(chǎn)假期間沒有工資，但是依然幫她扣社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人部分本來要從她的工資里扣掉的，現(xiàn)在她暫時(shí)沒有工資，以后等她有工資了會(huì)把目前幫她扣的社保個(gè)人部分抵掉，現(xiàn)在應(yīng)該如何做分錄如何掛賬？

答： 直接計(jì)入其他應(yīng)收款——XX個(gè)人，后期有發(fā)放工資時(shí)，或者是收到產(chǎn)假補(bǔ)貼時(shí)，可以扣回來個(gè)人社保部分平賬。

公司掛靠建造師的工資及社保怎樣做分錄

答： 你好，和你單位職工的一樣做就可以。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

一個(gè)員工在公司上班，她的社保是掛靠，公司個(gè)人都是她自己交，有兩個(gè)月工資沒發(fā)，她用兩個(gè)月工資來抵8個(gè)月的社保，我怎么做分錄

答： 你好！ 最好是全額通過其他應(yīng)付款核算，因?yàn)槟銈儧]有產(chǎn)生任何費(fèi)用。全部是由個(gè)人自己承擔(dān)的。 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款