
核算工資的時(shí)候應(yīng)該用月薪除以一整個(gè)月,還是除以這個(gè)月你實(shí)際的出勤天數(shù)?
答: 這個(gè)是按應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤的天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)=需要支付的工資
我想問下,我們一天工作時(shí)長是7h,按法定假日來放的,算工資出勤天數(shù)可以按21.75來核算嗎?還是按實(shí)際的出勤天數(shù)
答: 你好!按21.75然后乘以實(shí)際出勤天數(shù)
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
員工新入職不滿一個(gè)月。遇上法定假日,核算工資要按實(shí)際上班天數(shù)。那要法定幾日要算進(jìn)去嗎 ?
答: 您好,入職后遇上法定假期,自然是要算上的
公司是單雙休制,是按實(shí)際天數(shù)來核算工資,如果遇到節(jié)假日是按實(shí)際天數(shù)來算,還是按21.75天來算呀?
拿月薪的一般按24天算滿勤的,2月份的工資一般是怎么的呢?比如上個(gè)月的實(shí)際滿勤為22天,核算日工資時(shí),是以22天算還是24天算呢?
老師問你一下工資核算就是說這個(gè)月中秋節(jié)放假3天。實(shí)際每個(gè)月假期有8天。 打個(gè)比方 公司是不是要多發(fā)3天的薪資
我想問下按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資的話,比如2月應(yīng)出勤18天,帶薪節(jié)假日5天,我怎么核算日工資。
公司是大小周制,核算工資是按天數(shù)算的,那1月份提前放假,那考勤天數(shù)是按實(shí)際上班天數(shù)來核算工資的是嗎?

