老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進(jìn)去，個人部分不用計提

計提社保借：管理費用-社保2000（公司繳納）借：其他應(yīng)付款-社保699.3（個人交納）貸：應(yīng)付職工薪酬-社保2000貸：應(yīng)付職工薪酬-工資699.3交納社保借應(yīng)付職工薪酬 -工資699.3借應(yīng)付職工薪酬-社保2000貸銀行存款 2699.3計提工資：借管理費用-社保 699.3 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 699.3發(fā)放工資：借應(yīng)付職工薪酬-工資699.3貸其他應(yīng)付款-社保老師，我計提社保和員工工資扣除社保的分錄這樣寫可以嗎

答： 您好！可以的。分錄沒問題。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，工資我每月末都計提了的，借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 請問，社保、醫(yī)保也應(yīng)通過借：管理費用-社保 管理費用-醫(yī)保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保 計提么？

答： 你好！是的，也是這樣做的了