老師您好！沒有在公司購買社保的員工，工資以什么形式發(fā)才合理

答： 你好，沒有在公司購買社保的員工，可以按勞務(wù)報酬的形式發(fā)放

老師，個人以靈活就業(yè)的形式購買社保和在公司購買社保有什么區(qū)別？

答： 你好，學(xué)員， 靈活就業(yè)人員社保與職工社保的區(qū)別 1、參加的險種不同 靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。 在職職工：在職職工參加的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，就是我們常說的“五險”。 2、繳費(fèi)基數(shù)不同 靈活就業(yè)人員：按上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)。 在職職工：按本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。 3、繳費(fèi)比例不同 靈活就業(yè)人員：養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。 在職職工：在職職工繳納社保的比例如下 （1）養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%； （2）醫(yī)療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%； （3）失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%； （4）生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費(fèi)； （5）工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費(fèi)； 4、繳費(fèi)主體不同 靈活就業(yè)人員：個人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用。 在職職工：繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。由單位代扣代繳社保費(fèi)用。 5、戶籍限制不同 靈活就業(yè)人員：個人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?，沒有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。 在職職工：繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納。 6、繳費(fèi)意愿不同 靈活就業(yè)人員：可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定是否繳納社保費(fèi)用。 在職職工：必須按照規(guī)定繳納社保。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司有一個員工家庭比較困難，放棄購買社保，但是公司要把公司該交的部分以現(xiàn)金的形式發(fā)給他，這樣可以不呢，做賬該怎么做呢。

答： 這個有風(fēng)險，放棄社保這個不行，這個之前廣東那邊同行說不行 ，稽查還是一樣需要補(bǔ)社保，做賬做借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬，貸庫存現(xiàn)金，