我們公司掛靠了甲公司A B C員工證書，社保在我們公司交，工資按道理應(yīng)該劃撥我們公司發(fā)放，可是員工A/BC是甲公司的法人/董事成員，如果還是都由我們劃撥工資的話，對甲公司有沒有影響

答： 你好，這個(gè)沒什么影響，沒有那天規(guī)定說其他公司法人董事不可以在別分公司任職，除非是甲公司內(nèi)部規(guī)定，但是內(nèi)部規(guī)定你們也不知道。所以放心，正常員工，正常申報(bào)，正常發(fā)工資。

社保掛靠在我公司，又要上個(gè)稅，掛靠社保款匯入法人銀行卡里。發(fā)的工資匯入社保掛靠的人卡里，又從他的卡里給別的員工發(fā)工資。這種情況如何計(jì)提，發(fā)放工資時(shí)，又如何做分錄呢

答： 您好，這種情況下，工資按掛靠人的工資正常計(jì)提，發(fā)放也正常發(fā)放，從掛靠人的卡里給別的員工發(fā)工資，不再做計(jì)提和發(fā)放處理。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司掛靠個(gè)人證書每月繳納社保發(fā)放掛靠工資應(yīng)該怎么做賬

答： 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款