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送心意

劉艷紅老師

職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)師

2022-02-18 19:54

同學(xué),您好,可以罰款,把三天的工資扣掉。

夢(mèng)醒時(shí)分 追問(wèn)

2022-02-18 19:55

可以按三天工資雙倍處罰嗎?

夢(mèng)醒時(shí)分 追問(wèn)

2022-02-18 19:57

只按三天工資扣掉,是按三天基本工資比例扣呢?還是按照應(yīng)發(fā)工資總額比例扣?還是按照實(shí)發(fā)工資總額扣比例扣?

劉艷紅老師 解答

2022-02-18 19:59

這個(gè)扣三天工資,你看公司的制度,一般按應(yīng)發(fā)工資來(lái)扣的。

夢(mèng)醒時(shí)分 追問(wèn)

2022-02-18 20:17

有法律依據(jù)嗎?

劉艷紅老師 解答

2022-02-18 20:23

這個(gè)是公司的規(guī)定,不需要按勞同法來(lái)的。

夢(mèng)醒時(shí)分 追問(wèn)

2022-02-18 21:28

那罰款3倍也可以嗎?

劉艷紅老師 解答

2022-02-18 21:32

可以呀,這個(gè)按公司的的規(guī)定來(lái)就可以了。

夢(mèng)醒時(shí)分 追問(wèn)

2022-02-18 21:34

公司沒(méi)有制度及規(guī)定呢?

劉艷紅老師 解答

2022-02-18 21:36

沒(méi)有就按老板的規(guī)定來(lái),這個(gè)又沒(méi)事。

夢(mèng)醒時(shí)分 追問(wèn)

2022-02-18 21:37

投訴到勞動(dòng)局去了。勞動(dòng)局說(shuō)只能扣當(dāng)天工資不可以雙倍罰款

劉艷紅老師 解答

2022-02-18 21:40

一般的都是服從公司的處罰,如果勞動(dòng)合同上沒(méi)有明確規(guī)定,勞動(dòng)局介入,只能按勞動(dòng)法來(lái)了。

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同學(xué),您好,可以罰款,把三天的工資扣掉。
2022-02-18 19:54:03
可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的
2020-08-24 17:25:29
你好,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正員工提出辭職需要提前30天通知公司,并在離職前必須辦理好移交工作和物品的手續(xù),可以要求員工支付公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(賠償)。 提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企業(yè),不能夠立即提出立即就走。如果不當(dāng)離職給企業(yè)造成損失,企業(yè)是可以向辭職者要求賠償?shù)?,這也是對(duì)企業(yè)的保護(hù)。
2022-02-22 11:34:27
按扣除罰款之后的計(jì)提
2019-08-18 09:53:55
你好, ,借 銀行存款 貸 其他收入 借 資金結(jié)存 貸 其他預(yù)算收入
2020-10-22 15:11:39
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