老師，我單位辭退一名員工該員工工作將近1年辦，我們沒有提前一個月通知，該員工要求補償2.5月工資，合適不

答： 你好！ 一般一年補償一個月工資，這個具體看你們協(xié)商了。

老師請問：有一員工來上班一年一個月，公司一直沒簽合同，現(xiàn)在公司通知她30天后離職，請問她能拿11個月的雙倍工資和辭退1個月的補償會1嗎

答： 你好，如果未簽合同，應當每月支付二倍工資，一般都是11個月，除去已支付的工資。再加上補償金

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師 請問怎么算補償金補償多少個月入職本公司到離職日期少于半年的有半個月工資補償；多于半年少于1年的有1個月工資補償；多于1年少于1年半的有1個半月工資補償；多于1年半少于2年的有2個月工資補償。這樣理解是否正確呢

答： 學員你好， 你的理解沒有問題。 其實不用復雜化去理解的， 比如你在這個單位10年3個月了， 滿1年，算一個月工資， 也就是10個月工資， 零頭3個月，算半個月工資， 合計也就是10.5個月工資。 如果零頭超過6個月了，就算一個月工資。