公司福利包吃，伙食費(fèi)是計(jì)入個(gè)稅繳納的基數(shù)嗎？

答： 您好，不計(jì)入。包吃就餐不給發(fā)錢(qián)不計(jì)入。

給自己?jiǎn)挝坏脑罘坷U納伙食費(fèi) 廚師只給我們寫(xiě)了一個(gè)收條 這樣做福利費(fèi) 可以嗎

答： 您好，不可以的。自己?jiǎn)挝坏幕锸迟M(fèi)，按下面內(nèi)容操作比較好。 職工食堂賬務(wù)處理流程 工業(yè)企業(yè)一般都涉及到職工食堂如何進(jìn)行核算、如何進(jìn)行賬務(wù)處理的問(wèn)題，大型企業(yè)職工食堂一般單獨(dú)核算，配備的有會(huì)計(jì)人員和出納人員，這里不再贅述，下面主要介紹中小型工業(yè)企業(yè)職工食堂如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題，職工食堂買(mǎi)菜會(huì)涉及到很多白條，每次都去稅務(wù)局發(fā)票也不太現(xiàn)實(shí)，特總結(jié)出如下方法，供參考： 1、職工食堂辦理統(tǒng)一飯卡，員工交的餐費(fèi)，也就是充值款一律交到財(cái)務(wù)部，由伙食管理委員會(huì)進(jìn)行充值，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)處理如下：借：現(xiàn)金，貸：其他應(yīng)付款-職工食堂代收款 2、由于員工繳納的餐費(fèi)都很少，公司一般會(huì)給予補(bǔ)貼，如員工每次刷卡就是2元一餐，但實(shí)際成本可能是5元，所以公司就會(huì)補(bǔ)貼一部分，一般是按每人每天5元補(bǔ)貼，財(cái)務(wù)部每月將每位員工補(bǔ)貼的餐費(fèi)并入工資表，然后再扣除，掛賬其他應(yīng)付款，每月發(fā)工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：現(xiàn)金，應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅，其他應(yīng)付款-職工食堂代收款 3、給伙食管理委員會(huì)一定的備用金，主要根據(jù)日常買(mǎi)菜等沒(méi)票的雜支費(fèi)用，假如核定為5000元，日常的買(mǎi)油、面等大額的有發(fā)票的，直接到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)部，借：其他應(yīng)付款-職工食堂代收款，貸：現(xiàn)金 日常買(mǎi)菜5000元快花完時(shí)，憑借買(mǎi)菜的清單（日常支出買(mǎi)菜經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)人員審批）到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)部，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：現(xiàn)金 4、這樣處理的好處是，加強(qiáng)了食堂管理控制，防止亂花錢(qián)，另外，職工食堂補(bǔ)助計(jì)入到工資總額內(nèi)，相當(dāng)于代收款，既規(guī)避了個(gè)人所得稅的問(wèn)題，也解決了企業(yè)所得稅的問(wèn)題。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

開(kāi)工紅包也是計(jì)入福利費(fèi)？伙食費(fèi)也是計(jì)入福利費(fèi)？

答： 你好！是的。這樣的都是計(jì)入福利