職工工資的時候 計提借管理費用-職工工資 貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 那么累計折舊是不是計提借管理費用 貸累計折舊 然后借累計折舊 貸固定資產(chǎn)

答： 您好，工資是對的，累計折舊沒有最后一個分錄。

A上市公司為增值稅-般納稅人，適用的增值稅稅率為16%，2018年5月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)公司將本企業(yè)生產(chǎn)的空氣凈化器發(fā)放給職工作為福利，每人一臺，每臺產(chǎn)品成本為3000元，每臺售價為5000元。公司職工有100人，其中生產(chǎn)工人90人，總部管理人員10人。(2)公司為80名生產(chǎn)工人提供免費住宿，每月計提折舊合計為16000元。(3)公司為5名副總裁以上高級管理人員每人租賃-套公寓免費使用，每套月租金為6000元，按月以銀行存款支付。(4)月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資360000元，車間管理人員工資80000元，總部管理人員工資10000 元，專設(shè)銷售部門人員工資12000元，在建工程人員工資60000元，研發(fā)人員工資15000元(符合資本化條件)。(1)中的管理費用是58000怎么來的

答： 你好，自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給員工視同銷售 58000=5000*10*1.16

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我計提工資借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬，扣出請假的費用，借:應(yīng)付職工薪酬，貸:管理費用，是這樣嗎，

答： 計提工資第一個分錄對，一般是請假不給工資，計提工資時也不算那一天的工資，是按扣除請假的天數(shù)計提工資