在用人單位上班，沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)也沒有繳納社保，想問一下勞動(dòng)者怎樣才能維護(hù)自己的權(quán)益？

答： 比如說勞動(dòng)者在用人單位上了十個(gè)月的班，那他是否可以得到九個(gè)月的雙倍工資和一個(gè)月的補(bǔ)償金呢？

中新網(wǎng)記者致電人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線12333進(jìn)行了咨詢，熱線工作人員向記者表示，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。所以你所說的做往來，解釋不了，既然是公司員工，怎么做往來。我是剛才提問的學(xué)生，兩個(gè)問題后不能追問，我追加的。

答： 續(xù)圖片中的問題 中新網(wǎng)記者致電人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線12333進(jìn)行了咨詢，熱線工作人員向記者表示，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。所以你所說的做往來，解釋不了，既然是公司員工，怎么做往來？

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

研發(fā)人員的社保 研發(fā)支出-人員社保 這個(gè)數(shù)是單位繳納的數(shù)還是單位繳納和人員繳納合計(jì)呀

答： 你好 這個(gè)是單位部分的 是做了應(yīng)付職工薪酬 去計(jì)提的。 個(gè)人繳納的是掛其他應(yīng)收款科目去的