新上任的會(huì)計(jì)，整理了公司的憑證等等，發(fā)現(xiàn)極其混亂，應(yīng)該是錯(cuò)賬加亂賬，稅也沒報(bào)，年檢沒搞被列入經(jīng)營異常名錄，但老板人不錯(cuò)，所以想呆這里靠自己能力整理啥的，能否提供個(gè)整理錯(cuò)賬亂賬的思路？另外，她明天就來交接了，如何跟她交接？具體大致交接的重要內(nèi)容是哪些東西？還有怎么跟她劃清責(zé)任，現(xiàn)在3月份，之前一年多到今年2月做的一塌糊涂！要跟她簽一些分清責(zé)任的證明嗎？怕以后出什么問題老板怪罪，想先說清楚

答： 別想那么多亂賬不是個(gè)人造成的，要各種報(bào)表，慢慢縷吧，沒啥劃清責(zé)任的問題

故意銷毀會(huì)計(jì)憑證上升到刑事責(zé)任，是判處五年不得從事會(huì)計(jì)工作還是終身

答： 你好，終身不得從事會(huì)計(jì)工作

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

你好，協(xié)會(huì)的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)檢查那些內(nèi)容

答： 一、資產(chǎn)管理責(zé)任 　l、流動(dòng)資產(chǎn)變動(dòng)情況評價(jià)。 接任時(shí)的各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)數(shù)額與離任時(shí)的流動(dòng)資產(chǎn)數(shù)額比較。主要對債權(quán)資金的分析評價(jià)： 一是接任時(shí)應(yīng)收賬款的清理狀況，是否履行了企業(yè)管理者的職責(zé)，及時(shí)組織清理催收債權(quán)資金。 二是接任后有無新增應(yīng)收款項(xiàng)，是否存在呆死賬和潛虧因素。 三是預(yù)付款的結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)間，是否及時(shí)結(jié)賬，存在賬外經(jīng)營問題。日常審計(jì)工作中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)者不管前任賬面存在的問題。比如：數(shù)年前遺留的應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款和預(yù)付賬款等債權(quán)長期掛賬，接任多年既不積極組織人員催收，也不做壞賬處理。長期推倭、扯皮，影響企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，影響企業(yè)效益，也影響經(jīng)營者任期內(nèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成。審計(jì)評價(jià)要指出領(lǐng)導(dǎo)干部在資金管理上存在的責(zé)任，是主管責(zé)任，還是直接責(zé)任；是前任遺留的潛虧，還是任期管理不善。