老師,稅務(wù)系統(tǒng)中想拉(上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證),在 問
同學(xué),你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點(diǎn)擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具”項(xiàng)下點(diǎn)擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具】模塊進(jìn)行操作。 答
老師,建筑公司注冊(cè)資本1000萬(wàn),是認(rèn)繳制。其中一個(gè) 問
同學(xué),你好 這個(gè)40%,400萬(wàn)有實(shí)繳嗎?? 答
老師您好 公司銷售醫(yī)療設(shè)備 有時(shí)會(huì)自己買電腦配 問
你好,可以報(bào)銷的,這個(gè)沒問題 開公司抬頭發(fā)票就行 答
老師:有沒有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問
您好,給個(gè)郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司,賠償不按基本工資算,重點(diǎn)看情況:違法解除合同的賠償,按解除前 12 個(gè)月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績(jī)效 2000 %2B 補(bǔ)貼 1000)算,1 年工齡給 1 個(gè)月,違法解除給 2 倍;沒給夠加班費(fèi),按合同約定工資(不低于最低工資,比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000)算,平時(shí)加班 1 小時(shí)按 6000÷21.75÷8×150% 算;沒簽合同的雙倍工資,按當(dāng)月應(yīng)得工資(除加班費(fèi)外,比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎(jiǎng)金 2500)算差額 答
老師,公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵(lì)方式轉(zhuǎn)讓股 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答

產(chǎn)婦代表里年初數(shù)能改成資產(chǎn)負(fù)債表年報(bào)的資產(chǎn)負(fù)債表里這個(gè)數(shù)嗎?
答: 你這個(gè)問題沒有說(shuō)清吧,年初數(shù),就是資產(chǎn)負(fù)債表中的期初數(shù)
年報(bào)資產(chǎn)總額季初值+季末值。比如第一季度的季初值取的是不是1月份資產(chǎn)負(fù)債表(年初數(shù))的資產(chǎn)總額。第一季度季末值是不是3月份資產(chǎn)負(fù)債表的(期末數(shù))。還是都取期末數(shù)
答: 你好,期初數(shù)是年初數(shù),期末數(shù)是季度末月期末余額
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
資產(chǎn)年報(bào)中資產(chǎn)負(fù)債表的主要指標(biāo)年末數(shù)與年初數(shù)增減不應(yīng)超20%,提示錯(cuò)誤 這是什么意思?謝謝
答: 同學(xué)你好 意思就是你的期末數(shù)和期初數(shù)的增減超了20%
年報(bào)時(shí)資產(chǎn)負(fù)債表的年初數(shù)怎么有小變動(dòng),可以改過(guò)來(lái)嗎?
老師,年報(bào)基礎(chǔ)信息表中的\"資產(chǎn)總額\"是指資產(chǎn)負(fù)債表中的期末數(shù),還是年初數(shù) 年末數(shù)的平均值
老師,資產(chǎn)負(fù)債表:年初數(shù)填上年末的數(shù),期末數(shù)填本年末的數(shù)嗎?一年報(bào)一次(年報(bào)的)
老師好,我公司是從15年5月成立的,本月報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債表(年報(bào))”,年初數(shù)怎么填?

