請(qǐng)問(wèn)老師，公司2020年12月的工資未計(jì)提，但是已經(jīng)申報(bào)個(gè)稅系統(tǒng)，到了21年一月發(fā)放工資，進(jìn)行了當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放，這樣導(dǎo)致我公司個(gè)稅申報(bào)累計(jì)工資和本年度應(yīng)發(fā)工資不平，這種情況怎么處理？

答： 你好！ 在21年把那筆計(jì)提工資的分錄沖紅，用以前年度損益調(diào)整20的損益，不影響21的損益。 借：以前年度損益調(diào)整 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn) 貸：以前年度損益調(diào)整

老師，員工5月17號(hào)入職，6月發(fā)放工資，7月申報(bào)個(gè)稅，5月發(fā)放1600，7至8月各發(fā)工資5500元，都是發(fā)放次月申報(bào)，系統(tǒng)中自動(dòng)累計(jì)扣除20000元，不扣個(gè)稅，這個(gè)可以改嗎？我至9月申報(bào)的是5至7月的工資，不過(guò)是6至8月發(fā)放，7至9月申報(bào)，應(yīng)該累計(jì)扣除15000元？

答： 三個(gè)月的話及時(shí)１５０００的哦

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，企業(yè)發(fā)放工資中實(shí)發(fā)工資中包括應(yīng)發(fā)工資數(shù)和生活補(bǔ)貼兩部分，申報(bào)個(gè)稅時(shí)只申報(bào)了應(yīng)發(fā)工資數(shù)，這樣可以嗎？

答： 您好1不可以的了。生活補(bǔ)貼也要申報(bào)