各位老師好，我公司年底支付請(qǐng)的技術(shù)人員勞務(wù)報(bào)酬，技術(shù)人員是退休的被返聘回原單位，業(yè)余時(shí)間給我們公司提供技術(shù)支持，那這個(gè)勞務(wù)報(bào)酬可以計(jì)入研發(fā)支出工資嘛，還是計(jì)入勞務(wù)費(fèi)？計(jì)提工資如何計(jì)提啊

答： 同學(xué)你好，如果是按月上班，是屬于工資；如果不是，是按勞務(wù)報(bào)酬 ，是勞務(wù)費(fèi)；

提問#公司新招聘一名研發(fā)人員，暫時(shí)沒有研發(fā)項(xiàng)目，本月計(jì)提研發(fā)人員工資分錄還要計(jì)入研發(fā)支出—費(fèi)用化支出？

答： 不用，沒有這個(gè)我看法是做管理費(fèi)用核算，

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

小規(guī)模聘請(qǐng)技術(shù)人員兼職，計(jì)提勞務(wù)發(fā)放是借研發(fā)支出兼職勞務(wù)貸應(yīng)付工資？

答： 如果不是每月發(fā)放，按勞務(wù)費(fèi)處理