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送心意

方老師

職稱： 中級會計師、注冊稅務(wù)師

2017-02-28 10:37

業(yè)要特別注意計算基數(shù)的確定，工會經(jīng)費的計算基數(shù)為工資、薪金總額，此處所說“工資薪金”總額，是指企業(yè)實際發(fā)生的、并且允許稅前扣除的工資薪金總額，而不是工資薪金的提取數(shù)總額?！镀髽I(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出?！?nbsp;
  可以看出，隨著工資薪金范圍的擴大，工會經(jīng)費的扣除基數(shù)也一并提高?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)進(jìn)一步明確：“合理工資、薪金”是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金總和。不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。 
     不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。 
      不包括單位繳交的醫(yī)社保啊 老師

魚 追問

2017-02-28 10:53

提問：工資總額3000元 其中單位醫(yī)社保300元 個人醫(yī)社保個稅（各種代扣）200元 ，計提工會經(jīng)費的工資總額是2700元，是這樣嗎？ 
A 3000元    B 2700元    C 2500元  選哪個答案？ 
不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。 
不包括單位繳交的醫(yī)社保啊 老師這句話 我該怎么理解

方老師 解答

2017-02-28 09:52

工資總額3000-個人承擔(dān)200=2800，按2800計提

方老師 解答

2017-02-28 10:41

不好意思，工會經(jīng)費按應(yīng)發(fā)工資總額計提的。

方老師 解答

2017-02-28 11:00

對的，是2700，實務(wù)中都是按工資提的，不包括單位繳納的社保、醫(yī)療。

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相關(guān)問題討論
工資總額3000-個人承擔(dān)200=2800，按2800計提
2017-02-28 09:52:08
你好 工會經(jīng)費基數(shù)工資總額中是包含個人繳納的社保的
2019-11-01 15:48:38
計提工會經(jīng)費的工資總額：就是應(yīng)發(fā)工資總額
2017-06-29 09:53:36
包括個人社保的，不包括公司社保，就是扣除社保和個稅前的應(yīng)發(fā)工資
2017-09-22 12:47:05
實際工資加個人負(fù)擔(dān)的工資加個稅
2020-07-10 11:24:30
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