新成立公司,9月份工資,10月份發(fā)放,社保、公積金個(gè)人 問
同學(xué),你好 1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金 答
老師好,請(qǐng)問贈(zèng)送的商品 分錄怎么做啊 問
按視同銷售進(jìn)行處理 答
老師,新的所得季報(bào)表里面,實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職 問
你看這些圖片哦,上面有 答
報(bào)稅時(shí),繳納稅款應(yīng)該選擇哪種方式付款,我們是國(guó)企, 問
優(yōu)先選銀行端查詢繳款:下載繳款憑證,提前安排資金到賬,交銀行扣款;也可選銀聯(lián) / 云閃付 / ** / 支付寶,用資金充足的卡或 APP 掃碼繳費(fèi)。若簽了三方協(xié)議,需確??劭顣r(shí)賬戶有資金再用。 答
外貿(mào)出口商貿(mào)企業(yè)。將貨物(需要出口的)運(yùn)輸至港口 問
若無內(nèi)銷,不能進(jìn)項(xiàng)抵扣 答

退休返聘人員工資按勞務(wù)報(bào)酬還是工資薪金?退休金是否需要申報(bào)個(gè)稅?企業(yè)對(duì)單位已退休不在單位任職的退休人員發(fā)放的各種補(bǔ)貼、福利能否在企業(yè)所得稅前扣除?
答: 你好,返聘的按工資薪金申報(bào)。退休金不交個(gè)稅。退休人員返聘的福利可以稅前扣除
老師,問個(gè)問題哈!公司銷售人員出差補(bǔ)助一天50。不需要合并工資薪資申報(bào)個(gè)稅吧!那這個(gè)補(bǔ)助需不需要找發(fā)票!如果不找發(fā)票補(bǔ)助金額能否企業(yè)所得稅前扣除!
答: 這個(gè)出差補(bǔ)助不用找發(fā)票,也不交個(gè)稅,直接做賬就可以稅前扣除
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞務(wù)合同和服務(wù)合同有什么區(qū)別呢?為什么簽勞務(wù)合同,沒有發(fā)票,但只要申報(bào)個(gè)稅也可以在企業(yè)所得稅前扣除。而服務(wù)合同必須要有發(fā)票才能稅前扣除?
答: 勞動(dòng)合同與服務(wù)協(xié)議的區(qū)別: 1、主體資格不同。 勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,服務(wù)協(xié)議則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人; 勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民與法人、組織。 2、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。 勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。 但服務(wù)協(xié)議的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,彼此之間無從屬性,不存在行政隸屬關(guān)系,勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,各自獨(dú)立、地位平等。 3、主體的待遇不同。 勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還有保險(xiǎn)、福利待遇等; 而服務(wù)協(xié)議中的自然人,一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。 4、報(bào)酬的性質(zhì)不同。 因勞動(dòng)合同的履行而產(chǎn)生的勞動(dòng)報(bào)酬,具有分配性質(zhì),體現(xiàn)按勞分配的原則,不完全和不直接隨市場(chǎng)供求情況變動(dòng),其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付; 因服務(wù)協(xié)議而取得的勞動(dòng)報(bào)酬,按等價(jià)有償?shù)氖袌?chǎng)原則支付,完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,是商品價(jià)格的一次性支付,商品價(jià)格是與市場(chǎng)的變化直接聯(lián)系的。

