公司是提供人力做勞務(wù)的，保潔部的工資管理人員的工資分錄是計(jì)提工資時(shí)是借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付工資 發(fā)放工資時(shí)是借：應(yīng)付工資 貸：現(xiàn)金或銀行存款，那工人的工資分錄怎么做呢

答： 工人的借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-人工費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬。

公司給員工發(fā)放工資。可以直接做借管理費(fèi)用-職工工資，貸銀行存款嗎？不計(jì)提工資

答： 您好， 最好還是計(jì)提一下

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

工資發(fā)放和計(jì)提，還有社保費(fèi)的賬務(wù)處理是這樣嗎？發(fā)放上月工資：借：應(yīng)付職工薪酬-工資×× 貸：其他應(yīng)收款～社?！痢? 銀行存款××計(jì)提本月工資：借：管理費(fèi)用-工資××貸：應(yīng)付職工薪酬-工資××付本月社保費(fèi)：借：管理費(fèi)用-社?！痢? 其他應(yīng)收款-社保××貸：銀行存款××

答： 社保單位部分要先計(jì)提后繳納，借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬。繳納借：應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)付款 貸：銀行。如果是先繳納后收回個(gè)人部分，可以用其他應(yīng)收款科目核算。