我剛才在網(wǎng)查的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，福利費(fèi)不用計(jì)提了，但實(shí)際發(fā)生時(shí)會(huì)計(jì)分錄到底該怎么做？以管理部門為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)500元，現(xiàn)金支付，會(huì)計(jì)分錄為：1： 借：管理費(fèi)用----福利費(fèi) 500 貸：現(xiàn)金 5002： 借：應(yīng)付職工新酬------應(yīng)付福利費(fèi) 500 貸：現(xiàn)金 500 借：管理費(fèi)用-----福利費(fèi) 500

答： 你好！新準(zhǔn)則取消了原“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”會(huì)計(jì)科目、增設(shè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。　 借：管理費(fèi)用----福利費(fèi) 500 貸：應(yīng)付職工新酬------應(yīng)付福利費(fèi) 500 它是這個(gè)意思

老師在小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，食堂員工工資的會(huì)計(jì)分錄這樣做時(shí)嗎？借管理費(fèi)用一福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)

答： 你好 工資應(yīng)該是計(jì)入成本的。 你們食堂是單獨(dú)做賬的不

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

實(shí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)一定要從應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)嗎？？

答： 是的。通過應(yīng)付職工薪酬科目中轉(zhuǎn)也更方便統(tǒng)計(jì)福利費(fèi)的使用額度。