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送心意

玲老師

職稱會計師

2021-12-03 12:40

不可以的,要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。

追問

2021-12-03 13:25

員工所有的福利費(fèi)都要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?比如,工裝,加班餐費(fèi),獎勵禮品,過節(jié)禮品,工傷等

玲老師 解答

2021-12-03 13:28

是的,都需要通過這個科目。

追問

2021-12-03 13:37

那前一個會計沒有通過這個科目,現(xiàn)在需要調(diào)整嗎?還有現(xiàn)在報銷中秋節(jié)福利費(fèi)的話,我不用和工資一起做吧,單獨(dú)寫1.計提中秋節(jié)福利費(fèi),借:管理費(fèi)用/主營業(yè)務(wù)成本,貸:應(yīng)付職工薪酬~福利費(fèi)2.報銷中秋節(jié)福利費(fèi),借:應(yīng)付職工福利~福利費(fèi),貸:其他應(yīng)收款~個人

玲老師 解答

2021-12-03 13:41

你好 分開明細(xì)記福利是正確處理 

追問

2021-12-03 13:44

也就是說我現(xiàn)在按這樣寫是對的吧?之前的就不調(diào)整了

玲老師 解答

2021-12-03 13:50

現(xiàn)在對的,原來要錯的就要調(diào)整 

追問

2021-12-03 14:05

麻煩問一下我應(yīng)該怎么調(diào)整

玲老師 解答

2021-12-03 14:10

你好 借應(yīng)付職工薪酬
貸應(yīng)付職工薪酬 

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計入管理費(fèi)用——福利費(fèi)科目處理,不用計提,直接開支時計入就行了
2017-08-27 15:58:59
不可以的,要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。
2021-12-03 12:40:04
你好!你如果跨月的話就要計提。當(dāng)月的可以不用計提
2017-08-10 14:11:00
你好,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
2020-05-12 18:39:14
你好,是的,需要計提的
2017-07-24 16:49:41
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