7月31日，分配當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資220 000元，其中：生產(chǎn)部門(mén)一線人員工資100 000元；生產(chǎn)部門(mén)管理人員工資80 000元；公司管理部門(mén)人員工資30 000元；公司專(zhuān)設(shè)產(chǎn)品銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資 10 000元。2015年1月6日通過(guò)銀行代發(fā)了本月工資。生產(chǎn)部門(mén)一線人員工資按甲、乙產(chǎn)品的工時(shí)比例進(jìn)行分配。（其中：甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)3000小時(shí)，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)2000小時(shí)）

答： 同學(xué)，你好 1.借生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品60000 借生產(chǎn)成本-乙產(chǎn)品40000 借制造費(fèi)用80000 借管理費(fèi)用30000 借銷(xiāo)售費(fèi)用10000 貸應(yīng)付職工薪酬220000 2.借應(yīng)付職工薪酬220000 貸銀行存款220000

7月31日，分配當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資220 000元，其中：生產(chǎn)部門(mén)一線人員工資100 000元；生產(chǎn)部門(mén)管理人員工資80 000元；公司管理部門(mén)人員工資30 000元；公司專(zhuān)設(shè)產(chǎn)品銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資 10 000元。2015年1月6日通過(guò)銀行代發(fā)了本月工資。生產(chǎn)部門(mén)一線人員工資按甲、乙產(chǎn)品的工時(shí)比例進(jìn)行分配。（其中：甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)3000小時(shí)，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)2000小時(shí)）

答： 您好 甲工資100000*3000/(3000%2B2000)=60000 乙工資100000*2000/(3000%2B2000)=40000 借：生產(chǎn)成本-甲 60000 借：生產(chǎn)成本-乙 40000 借：制造費(fèi)用 80000 借：管理費(fèi)用 30000 借：銷(xiāo)售費(fèi)用 10000 貸：應(yīng)付職工薪酬220000 借：應(yīng)付職工薪酬 220000 貸：銀行存款 220000

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

3.某企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人的工資150 000元是為生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品發(fā)生的，輔助生產(chǎn)人員工資30 000元生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資20 000元，廠部行政管理人員工資80 000元，福利部門(mén)人員工資10 000元。共發(fā)生生產(chǎn)工時(shí)5 000小時(shí)，其中甲產(chǎn)品3 000小時(shí)，乙產(chǎn)品1500小時(shí)，丙產(chǎn)品500小時(shí)，按產(chǎn)品的實(shí)際工時(shí)計(jì)算分配工人的工資并寫(xiě)出會(huì)計(jì)分錄。

答： 同學(xué)好 分別分配生產(chǎn)工人、輔助生產(chǎn)工人、車(chē)間管理人員工資，廠部行政管理人員福利部門(mén)人員工資不需分配直接計(jì)入管理費(fèi)用即可 生產(chǎn)工人分配率=150000/5000=3甲乙丙按各自工時(shí)分配即可；輔助生產(chǎn)工人、車(chē)間管理人員工資計(jì)算方法一樣，同學(xué)自己計(jì)算下吧 分錄分別計(jì)入 借 基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等 貸 應(yīng)付職工薪酬