想問(wèn)一下公司員工自己離職的，總是要求公司開(kāi)證明說(shuō)被開(kāi)除好領(lǐng)失業(yè)金，我怎么說(shuō)才能有正當(dāng)理由拒絕。

答： 你好，辭退還是支付辭退補(bǔ)償金，還是按正常流程來(lái)吧。

老師您好，我們公司之前是員工礦工3天，公司開(kāi)除，公司開(kāi)離職證明，可以拿到失業(yè)金；現(xiàn)在情況是員工礦工3天，公司也不開(kāi)離職證明，按照員工自己辭職處理，沒(méi)有離職證明所以拿不到失業(yè)金；我想問(wèn)一下，員工礦工3天，可以按自動(dòng)離職處理嗎 ？可以不開(kāi)離職證明嗎 ？有沒(méi)有這塊的法律法規(guī)呢 ？

答： 你好 員工曠工一般是超過(guò)半個(gè)月按自動(dòng)離職來(lái)處理的。3天自動(dòng)離職處理有不妥。具體可以咨詢下律師。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我想問(wèn)一下公司員工離職，自己走的，要求公司給他弄錯(cuò)是公司辭退的，好去領(lǐng)失業(yè)金，這個(gè)對(duì)公司有沒(méi)有什么影響？

答： 你好，辭退還是支付辭退補(bǔ)償金，還是按正常流程來(lái)吧。