假設(shè)B公司某年十月，A公司的一項(xiàng)業(yè)務(wù)和相關(guān)人員移交給了B公司繼續(xù)經(jīng)營。B公司從同年二月就開始支付A公司的員工工資，但B公司是這一年十月份才成立，這種情況該如何處理呢？

答： 以前計(jì)入開辦費(fèi)吧

我們是物業(yè)公司，主要是經(jīng)營勞務(wù)派遣，支付派遣人員人工，是計(jì)入勞務(wù)成本還是主營業(yè)務(wù)成本，還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—工資

答： 您好！可以這樣做分錄 借：主營業(yè)務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：銀行存款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

計(jì)提從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)人員工資90000元。

答： 借：業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用90000 貸：應(yīng)付職工薪酬90000