單位領(lǐng)導(dǎo)讓給一個人支付每月3000元的財務(wù)顧問費，沒有合同，沒有發(fā)票，其實相當(dāng)于給那個人發(fā)工資了，每月都給他3000元。如果計入管理費用的話要不要簽訂一個合同什么的，還是直接根據(jù)給他的轉(zhuǎn)賬憑證記管理費用，沒有發(fā)票，什么也沒，只有老板簽字條和轉(zhuǎn)賬條。也不隨工資一起發(fā)放，單獨領(lǐng)導(dǎo)簽字發(fā)放，這樣的情況賬務(wù)應(yīng)該怎么處理？分錄怎么做？

答： 謝謝你的答復(fù)！我想問一下不是單位的職工，能否將他的工資造到單位工資表中？

覺得剛才的支付財務(wù)顧問費那樣處理行不行？其實相當(dāng)于給那個人發(fā)工資了，每月都給他3000元。如果計入管理費用的話要不要簽訂一個合同什么的，還是直接根據(jù)給他的轉(zhuǎn)賬憑證記管理費用，沒有發(fā)票，什么也沒，只有老板簽字條和轉(zhuǎn)賬條。

答： 如果不隨工資發(fā)放，單獨走賬，請問會計分錄該如何做？他不是我們公司的內(nèi)部員工

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司支付的稅務(wù)顧問費4000元，計入管理費用哪個科目？

答： 你好，可以是咨詢費明細(xì)