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送心意

Chen老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師

2021-10-31 09:34

您好,本題主要考核的是所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突通??刹扇∫韵路绞浇鉀Q:(1)解聘。(2)接收。(3)激勵(lì)。解聘屬于鞭策,相當(dāng)于告訴員工,XXX干的不好被我炒了大家搞好一點(diǎn),這個(gè)位置就是你的了

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您好,本題主要考核的是所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突通常可采取以下方式解決:(1)解聘。(2)接收。(3)激勵(lì)。解聘屬于鞭策,相當(dāng)于告訴員工,XXX干的不好被我炒了大家搞好一點(diǎn),這個(gè)位置就是你的了
2021-10-31 09:34:23
你好,同學(xué)。經(jīng)營(yíng)者和所有者有時(shí)候是同一個(gè)人或是公司,但是有時(shí)候不是。這個(gè)看具體情況。你放一下題目,股東就是股東,但是有時(shí)候也可以兼任經(jīng)營(yíng)者
2021-06-23 10:20:37
不合理,你對(duì)于減資,你是按利得部分交納20%個(gè)稅是合理的。
2019-08-07 22:30:01
你好,接收是被其他單位吸收了 這個(gè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰的行為
2020-03-18 13:42:56
您好。解決所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突,約束措施:解聘、接收、激勵(lì)措施:股票期權(quán)、績(jī)效股
2019-07-04 14:11:02
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