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送心意

夏天老師

職稱初級會計師,中級會計師

2021-10-14 18:44

你好,按照稅法規(guī)定折舊年限是3年,殘值率是5%

小雪 追問

2021-10-14 18:46

殘值是5%*12000=600   
每月折舊額=(12000-600)/3/12    是這樣算嗎

夏天老師 解答

2021-10-14 18:46

是的,就是這樣計算的

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你好,按照稅法規(guī)定折舊年限是3年,殘值率是5%
2021-10-14 18:44:43
你好 折舊三年? 月折舊=原值 *(1-5%)/3/12?
2021-11-30 14:23:08
您好,這個稅有做進項稅額嗎?
2018-11-13 12:19:48
?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。 4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務(wù)機構(gòu)確認的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
2023-08-11 14:29:59
你好,電腦一般按3年折舊,可以不用考慮殘值,如果要考慮,按5%計算殘值率。 如果覺得我的回答還滿意,請給我五星的評價,謝謝。
2018-07-04 10:27:27
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