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于2021-10-06 11:30 發(fā)布 ??719次瀏覽
小云老師
職稱: 中級會計師,注冊會計師
2021-10-06 11:36
你好,未簽勞動合同給11個月的雙倍工資,另外辭退補償5個月工資
!!! 追問
2021-10-06 11:37
好的,謝謝老師!
小云老師 解答
2021-10-06 11:39
不客氣,祝你工作順利,方便請五星好評一下。
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一員工工作四年,一直沒有簽訂勞動合同,現(xiàn)在因為公司人員削減,想辭退該員工,請問要付多少錢?
答: 你好,未簽勞動合同給11個月的雙倍工資,另外辭退補償5個月工資
請問老師 單位聘請退休人員是簽訂勞務合同還是勞動合同更合適,謝謝!
答: 你好 如果是雇傭關系,就是簽訂勞動合同 如果是勞務關系,就是簽訂勞務合同?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
員工不想與企業(yè)簽訂勞動合同,但還想繼續(xù)在企業(yè)工作,企業(yè)該如何做
答: 你好,這是不行的,不簽訂合同單位會賠款的。
入職一個月零兩天,單位不與員工簽訂勞動合同,然后單位要辭退員工,那么員工能得到什么賠償?
討論
這里的在職員工是說與企業(yè)簽訂了一年勞動合同的才算,那中途只做了幾個月就離職了的就不算嗎?
試用期跟簽訂的勞動合同有什么關系
請問有一個員工,他在一個公司簽訂了勞動合同,在另外一個公司可以再錢一份勞動合同嗎?就是同時在兩個單位工作
我公司目前正常營業(yè)中,想給員工重新簽訂勞動合同,這樣合理嗎?之前簽的大部分9月10月份到期
小云老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,注冊會計師
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2021-10-06 11:37
小云老師 解答
2021-10-06 11:39