發(fā)年終獎，按發(fā)年終獎當(dāng)月工資低于3500多少，就把差額扣除，這里發(fā)年終獎當(dāng)月工資是扣除社保后的工資嗎

答： 您好，發(fā)年終獎，按發(fā)年終獎當(dāng)月工資低于3500，就把差額扣除，這里發(fā)年終獎當(dāng)月工資是扣除社保后的工資。

我咨詢下社保的生育津貼，例如生育津貼每月是5777元，本人每月工資是3000元，差額需要補給員工嗎？

答： 如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就可以，生育津貼下來，歸企業(yè). 2. 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè).

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司是壓一個月工資的，6月給一個員工買了社保，一次扣了6月和7月的工資，7月底才從6月工資里面扣除該員工6月份社保，這個賬怎么做？

答： 這個帳的話就支交社保時：公司部分進(jìn)費用，個人部分：借：其它應(yīng)收款：貸：銀行存款 發(fā)工資時扣社保個人部分：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其它應(yīng)收款