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員工辭職，領導連問都不問的是不是領導也太不負責任了，是個上市公司需不需要直接跟嗯老板反應，因為公司里面辭職的人很多領導根本都無動于衷
藍天白云
于2021-09-23 10:54 發(fā)布 ??2005次瀏覽
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venus老師
職稱： 中級會計師
2021-09-23 10:55
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員工辭職，領導連問都不問的是不是領導也太不負責任了，是個上市公司需不需要直接跟嗯老板反應，因為公司里面辭職的人很多領導根本都無動于衷
答： 這個是人事向領導反應，工作你不做別人也能做
公司是新三板上市公司，最近公司領導想虛增加盟商的數量，讓員工家屬來幫忙做加盟商，形式上而已，不是真的，可以幫嗎？有沒有什么責任？
答： 這自己把握吧，作假的事情最好不做
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
員工辭職，領導連問都不問的是不是領導也太不負責任了，是個上市公司需不需要直接跟嗯老板反應，因為公司里面辭職的人很多領導根本都無動于衷 老板花錢從分公司請人幫忙，自己公司干活的人都沒幾個了 管理人員不是老板，我想老板也不知道公司里領導這么不負責任，所以我也干的夠夠，已經交了辭職報告，領導連問也沒問，反正也是不想干了，想去和老板那里反應反應車間里的情況只是我是一個車間里的計件員工，不知道該如何開口，不去反應我心里真是太堵了車間里很亂干活的沒有不干活的工資高老師你能不能幫我出出主意，其實我還是想干下去的，辭職只是賭氣而已，可是已經交上去了，即便不干我也想到老板那里把心里話說出來
答： 你好，每個公司都有人事，這些都是有流程的老板當然不可能事事過問，如果你想找老板可以去找的
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