
勞務(wù)工福利應(yīng)由用工單位發(fā)還是用人單位發(fā)放
答: 你好,一般都是用人單位發(fā)放的。
老師,我們是勞務(wù)派遣單位,用工單位在逢年過節(jié)未發(fā)放福利情況下,我們單位自己發(fā)放的福利費計入單位福利費,但是領(lǐng)福利費的這些人的工資卻是由用工單位發(fā)放計入我們公司成本(我們給用工單位開勞務(wù)費發(fā)票),如此,我們公司的福利費支出金額太大,與工資薪金的金額相差甚遠,導(dǎo)致納稅調(diào)增金額大。請問老師,我們自己給派遣人員發(fā)放的福利費應(yīng)該計入哪里?可以把他們的工資作為工資薪金的基數(shù)來確定福利費嗎?
答: 福利費是你們出的嗎?
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
請問勞務(wù)派遣公司收取用工單位用于支付給勞務(wù)派遣人員的工資福利等金額,需要給用工單位開具發(fā)票嗎
答: 你們是差額計稅的還是一般計稅的呢


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2021-09-16 10:42
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2021-09-16 10:46
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2021-09-16 11:23
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2021-09-16 11:25