sherry 追問

2021-09-13 15:29

單位是雙休的，星期一到星期五上班，國家節(jié)假日放假

江老師 解答

2021-09-13 15:32

一、直接看，8月應(yīng)上班天數(shù)，休息9天，實(shí)際上班天數(shù)需要31-9=22天。
看這個(gè)員工實(shí)際上班22天，需要發(fā)放的工資是：標(biāo)準(zhǔn)工資/22*15
二、這需要看具體的金額了。就是看工資的數(shù)據(jù)

sherry 追問

2021-09-13 15:38

標(biāo)準(zhǔn)工資是還未扣除社保和公積金的工資 對(duì)嗎

江老師 解答

2021-09-13 15:44

標(biāo)準(zhǔn)工資，就是月工資標(biāo)準(zhǔn)，假定全月全勤、沒有任何加班、沒有任何缺勤的工資

sherry 追問

2021-09-13 16:06

.8月份15天和9月份的工資一起在9月一起發(fā)工資，超過6000，不會(huì)疊加繳納個(gè)稅

江老師 解答

2021-09-13 16:10

不會(huì)疊加扣個(gè)人所得稅。你填寫8月16日入職時(shí)間。

sherry 追問

2021-09-13 16:16

在哪里填寫入職時(shí)間

江老師 解答

2021-09-13 16:20

你在增加人員時(shí)，需要填寫人員入職時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)等相關(guān)信息

sherry 追問

2021-09-13 16:50

好的。請(qǐng)問繳納社保繳費(fèi)基數(shù) 大于稅前工資 這個(gè)可以的嗎  增員里的繳費(fèi)工資是寫稅前工資對(duì)吧

江老師 解答

2021-09-13 16:51

繳納社保的基數(shù)，可以是社會(huì)平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，都是可以的。