計提工資，社保（包括個人和公司部分），公積金(包括公司和個人部分)，個稅(包括公司和個人部分)的時候應該怎么做分錄?。?/p>

答： 一、計提工資，按應發(fā)工資進行計提工資。 借：管理費用——工資 借：應付職工薪酬——工資 假定只有管理人員的工資，如果有其他人員，按員工性質(zhì)入費用。 二、計提社保費用，只計提公司承擔的社保費用，計提分錄是： 借：管理費用——社保費 貸：應付職工薪酬——社保費 三、計提公積金的分錄是： 借：管理費用——公積金 貸：應付職工薪酬——公積金 按公司承擔的公積金計提。 四、個稅計提，是計提生產(chǎn)經(jīng)營所得的個稅，如果是工資的個稅不存在計提，工資的個稅是代扣代繳，不用計提。 計提生產(chǎn)經(jīng)營所得的個稅的分錄是： 借：所得稅費用 貸：應交稅費——應交個人所得稅

計提工資，社保（包括個人和公司部分），公積金(包括公司和個人部分)，個稅(包括公司和個人部分)的時候應該怎么做分錄??？

答： 同學，您好，主要的會計分錄如下： 計提工資：借管理費用-工資 1000 貸應付職工薪酬-工資1000。 發(fā)放工資：借應付職工薪酬-工資1000 貸銀行存款970 其他應付款-個人社保20 應交稅費-個人所得稅10 繳個稅時：借應交稅費-個人所得稅 貸銀行存款10 繳社保時：管理費用-社保單位100 其他應付款-個人社保20 貸銀行存款120.

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資，社保（包括個人和公司部分），公積金(包括公司和個人部分)，個稅(包括公司和個人部分)的時候應該怎么做分錄啊

答： 1、工資計提（應發(fā)工資數(shù)） 借：制造費用—工資 （生產(chǎn)人員） 管理費用—工資 （管理人員） 銷售費用—工資 （銷售人員） 貸：應付職工薪酬—工資 2、計提企業(yè)繳納的五險一金 借：制造費用 （生產(chǎn)人員） 管理費用 （管理人員） 銷售費用 （銷售人員） 貸：應付職工薪酬—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 應付職工薪酬—住房公積金 3、發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬—工資 （應發(fā)工資數(shù)） 貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 （實發(fā)工資數(shù)） 其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 （代扣代繳金額） 其他應付款—住房公積金 （代扣代繳金額） 應交稅費—應交個人所得稅 （代扣代繳金額） 4、實際交納 借：其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 其他應付款—住房公積金 應交稅費—應交個人所得稅 應付職工薪酬—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 應付職工薪酬—住房公積金 貸：銀行存款。