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meizi老師

職稱： 中級會計師

2021-08-25 11:04

你好，農(nóng)門一般簽定3年就行了

學(xué)堂用戶_ph754507 追問

2021-08-25 11:06

老師好！簽三年對公司有利還是對員工有利？

meizi老師 解答

2021-08-25 11:07

對于員工來說是有一個保障的，非員工原因。你門不能解除合同的

學(xué)堂用戶_ph754507 追問

2021-08-25 11:10

老師好！對公司來說呢？是好還是不好？

meizi老師 解答

2021-08-25 11:15

 你好對于公司來說的話。  如果3年內(nèi) 這個員工不符合公司要求的話   這樣簽訂 會有風(fēng)險的；   看你們單位 ； 有的單位是 不嫌麻煩 就是當(dāng)年來簽訂。 但是又得考慮長期無固定期合同的 情況的  

學(xué)堂用戶_ph754507 追問

2021-08-25 11:23

老師好！好的，老師解答的很清楚，謝謝！

meizi老師 解答

2021-08-25 11:28

 沒事的； 希望能幫到你

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相關(guān)問題討論
你好，農(nóng)門一般簽定3年就行了
2021-08-25 11:04:58
同學(xué)你好 很高興為你解答 不需要簽訂長期合同
2022-01-27 19:14:34
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同： 　　(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； 　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
2017-03-28 17:15:40
你好 看員工情況，比如考慮是不是這幾年不想變化? 還要考慮工資增加的問題? 從這幾方面考慮是不是簽訂長肌膚進(jìn)入合同?
2022-02-25 10:13:21
第三次就是無固定的合同
2020-11-10 16:01:53
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