我公司做房地產(chǎn)的,現(xiàn)在開始拆外墻,施工人員說沒錢要預(yù)支錢才干活,請問可以預(yù)支給他們嗎?他們不是本公司人員,是外面請來的人
玲玲?
于2021-08-14 10:50 發(fā)布 ??1024次瀏覽
- 送心意
辜老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
2021-08-14 10:51
公司同意預(yù)支,是可以預(yù)支的
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公司同意預(yù)支,是可以預(yù)支的
2021-08-14 10:51:05

?你好,你這個可以進入到工程施工合同成本。A項目福利費。
2023-05-16 10:42:18

你好,不是的,工程施工中人工費是直接工人
2019-01-04 09:15:23

你好,這個是不符合勞動法的規(guī)定的
2017-10-13 10:59:01

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。您企業(yè)的工資支出符合上述條件的,可以作為“合理工資薪金”在企業(yè)所得稅前扣除。
2017-06-22 21:39:49
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