對“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定，和“應(yīng)付職工薪酬”對“企業(yè)所得稅”的影響？

答： 應(yīng)付職工薪酬，它是屬于負債類，是對員工的工資的一個核算，這個應(yīng)付職工薪酬，如果說期末有余額，就說明是還沒有給員工發(fā)的工資，沒有發(fā)的工資，這一部分在所得稅時候不能夠扣除納稅調(diào)整。

匯算清繳企業(yè)所得稅請問職工新酬報表是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬報嗎？

答： 是的，根據(jù)應(yīng)付職工薪酬的發(fā)生額申報的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

個人所得稅綜合所得，工資薪金是怎么算的？是應(yīng)付職工薪酬貸方嗎？企業(yè)所負擔(dān)的五險也計入應(yīng)付職工薪酬貸方嗎？

答： 你好，是的，是計提的應(yīng)發(fā)工資，企業(yè)負擔(dān)的五險不計入貸方，個人承擔(dān)的部分需要計入