做工資表的時(shí)候，應(yīng)發(fā)工資是根據(jù)考勤沒(méi)有扣各項(xiàng)保險(xiǎn)的工資嗎？還是工資基數(shù)？每月老板給定的工資基數(shù)嗎？

答： 應(yīng)發(fā)工資是根據(jù)考勤沒(méi)有扣各項(xiàng)保險(xiǎn)的工資

有一個(gè)員工，3-6月保險(xiǎn)是按基數(shù)是4000給上。而發(fā)工資的時(shí)候是按3980給扣的（公司是7月才發(fā)2-6的工資）。如果在不扣工資的情況下，我應(yīng)該怎么處理賬呢？

答： 同學(xué)你好，這部分少扣的部分在后面做工資的月份補(bǔ)回來(lái)，否則就得公司承擔(dān)了

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

養(yǎng)老保險(xiǎn)是以基本工資，還是應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)？

答： 社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)范圍是明年社平工資的40%到300%之間，也就是說(shuō)如果工資水平低于社平工資的40%就按社會(huì)平均工資的40%繳納，如果工資水平高于社平工資的300%，那么就按社平工資的300%繳納。企業(yè)員工的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)員工上一年在企業(yè)的月平均工資來(lái)核對(duì)，而不滿(mǎn)一年的則按實(shí)際工作時(shí)間的月平均工資核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，如果剛上班的則按月發(fā)工資金額來(lái)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)