
我們的應(yīng)付職工薪酬包含,應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),那福利費(fèi)不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎
答: 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資,不包括福利費(fèi)的
入的福利費(fèi)沒發(fā)票,費(fèi)用放到福利費(fèi)里,如果再過渡到應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),所得稅時(shí),不能稅前扣除,是不是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)里面也要調(diào)減
答: 不需要調(diào)增的是費(fèi)用 不需要做分錄
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師:“應(yīng)付職工薪酬”的總賬包括工資、社保、職工福利費(fèi)等明細(xì)科目的余額,那么職工福利費(fèi)的扣除額是按“應(yīng)付職工薪酬”借方余額的14%所得稅前扣除,請問是按“應(yīng)付職工薪酬”的總賬還是明細(xì)賬作為扣除的依據(jù)?謝謝老師!
答: 按這個(gè)科目下的工資總額的14%









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豫見 追問
2021-07-10 16:31
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