計入員工工資的福利費(fèi)可不可以計入職工福利費(fèi)在比例內(nèi)稅前抵扣

答： 您好，計入員工工資的福利費(fèi)，可以計入職工福利費(fèi)在比例內(nèi)稅前抵扣。

職工福利費(fèi)稅前抵扣不能超過職工工資總額的14%，職工工資具體包含哪些項目？

答： 您好 工資總額由下列六個部分組成： 　?。ㄒ唬┯嫊r工資； 　?。ǘ┯嫾べY； 　?。ㄈ┆劷?； 　　（四）津貼和補(bǔ)貼； 　?。ㄎ澹┘影嗉狱c(diǎn)工資； 　　（六）特殊情況下支付的工資。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，如果我公司2021工資薪酬為100萬,職工福利費(fèi)為10萬，2022年工資薪酬還是為100萬，職工福利費(fèi)為16萬,那這26萬職工福利費(fèi)都可以稅前抵扣嗎

答： 同學(xué)，你好！ 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除.