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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務師+中級會計師

2016-12-09 10:59

借;管理費用等科目   其他應收款   貸;應付職工薪酬

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借;管理費用等科目 其他應收款 貸;應付職工薪酬
2016-12-09 10:59:48
醫(yī)保還需要減半繳納,沒有這個全額減免,你這個減半交,那不沖掉就可以,你只沖掉,多計提 就可以,
2020-04-21 16:57:12
需要做一筆分錄調整上月計提的社保數字。如果您對我的解答滿意,請您及時給予好評,謝謝??!如果還有疑問,歡迎您繼續(xù)提問。
2018-06-12 09:08:34
你好 1. 計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金 看下這個 你先理解下 不懂在問
2019-07-29 13:08:49
你好!計提比例看一下這里http://wenku.baidu.com/view/b83d510aba1aa8114431d9ea.html計提及繳納五險一金的會計處理   按照新會計準則“會計科目和賬務處理”對“應付職工薪酬”的規(guī)定:本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。   企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金, 借記本科目,貸記“銀行存款”科目。   可見:企業(yè)繳付的五險一金(不含代扣個人的部分)也應通過“應付職工薪酬”核算。(但對于國企存在應付職工薪酬限額的,機動靈活使用其他科目,但存在審計署將其定性為未按會計準則核算的風險)正常情況下應進行如下會計處理:  ?。ㄒ唬﹤€人負擔部分   發(fā)放工資時扣個人負擔部分   借:應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目,三險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))-個人   應付職工薪酬-住房公積金-個人   貸:其他應付款--住房公積金   貸:其他應付款--養(yǎng)老保險   貸:其他應付款--醫(yī)療保險   貸:其他應付款--失業(yè)保險   貸:現金(或銀行存款,工資實際發(fā)放數)   (二)企業(yè)負擔部分   借:管理費用--勞動保險費   借:管理費用--住房公積金   貸:應付職工薪酬-社會保險
2015-06-13 13:17:36
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