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鄒老師

職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計師

2016-12-06 11:50

老師，怎么可以知道，銷售額跑去業(yè)務(wù)員的差旅費，看看公司是否掙錢，單算業(yè)務(wù)員的費用，老板是要看看業(yè)務(wù)員出去跑費用是不是太大，還是不讓他們出去跑，在公司待著

范兒 追問

2016-12-06 12:46

你能具體點說明一下核算嗎老師，你說話好籠統(tǒng)

范兒 追問

2016-12-06 13:03

你說的銷售收入，所有的銷售金額，還是回款金額，老師

鄒老師 解答

2016-12-06 11:45

你好
某個業(yè)務(wù)員的差旅費/銷售金額

鄒老師 解答

2016-12-06 11:52

你好，這個需要你們做表格專門統(tǒng)計的

鄒老師 解答

2016-12-06 12:58

你好，就是根據(jù)業(yè)務(wù)員姓名，取得銷售收入，發(fā)生的費用，對利潤金額 的貢獻等 各自做表格統(tǒng)計

鄒老師 解答

2016-12-06 13:30

你好，是所有的銷售金額

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相關(guān)問題討論
你好 某個業(yè)務(wù)員的差旅費/銷售金額
2016-12-06 11:45:19
建立一個業(yè)務(wù)員提成參照表，若每個都只有一個提成百分比，使用vlookup函數(shù)即可， 你可以在官網(wǎng)搜索 vlookup 有視頻教程的
2019-11-02 08:34:53
1、純利潤*百分比，這個是最好的分配利潤的方案，所提百分比也是最高的，一旦公司和員工在百分比上達成共識的話，基本不會出現(xiàn)矛盾。但是問題在于純利潤如何計算是一個相當繁瑣的過程，其中涉及一些固定支出如原材料的采購，麻煩的是也要計入公司的各種管理費用，特別是我們制卡行業(yè)利潤薄，工藝多，實施起來有一定難度。 　　2、毛利潤*百分比，這個要比第一種方法簡化了許多，也是許多公司采用一種方法。只需要考慮銷售額和原材料的成本（這個一般都可以計算出來），毛利潤在扣除業(yè)務(wù)員的提成后主要用來支付公司的各種管理費用（包括其他同事工作上的支持、房租、水電、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、展會等等），剩下的都計為公司利潤。可能公司不方便讓業(yè)務(wù)員知道原材料成本，但是如果業(yè)務(wù)員連大概的成本都不知道的話，很難和客戶靈活的溝通，面對客戶的討價還價我們確不知道一個底價，這樣很難體現(xiàn)我們專業(yè)的一面。 　　3、銷售額*百分比，這個方法簡單也比較粗糙，但是有個公式一定要滿足，銷售額-成本>銷售額*百分比，即銷售額*（1-百分比）>成本，這里我們又面對一個麻煩的問題就是如何計算成本。
2018-08-20 11:07:28
什么業(yè)務(wù)占銷售額的百分比
2019-06-26 18:19:16
您好 按照業(yè)務(wù)招待費發(fā)生額的60%和當年銷售（營業(yè)）收入的5‰兩者之間取小數(shù)原則稅前扣除
2019-07-25 10:47:23
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