老師好！我們公司有位員工5月14今日離職，五一勞動節(jié)算工作日嗎？五月份正常上班19天，放假12天。那我是按照他實際上班天數(shù)算工作，不包括5天假期吧

答： 同學(xué)5.1假期是法定假日，要算到工資里去的

當(dāng)月工資=基本工資/應(yīng)上班天數(shù)*實際上班天數(shù)吧，如果有法定節(jié)假日，是應(yīng)該在相應(yīng)的應(yīng)上班天數(shù)上減一下天數(shù)對吧，比如五月份我一個月有4天公休，五一的法定節(jié)假日5天，我應(yīng)上班天數(shù)就應(yīng)該是31-4-5=22天吧

答： 同學(xué)你好 對的 是這樣計算的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工截止10月20號離職，因為有國慶節(jié)假日是3天，加上當(dāng)月本休四天，工資應(yīng)該怎么計算。是總工資?26天??實際上班天數(shù)包括三天法定節(jié)假日。還是總工資?26天??實際上班天數(shù)不包括法定節(jié)假日。還是其他

答： 總工資?26天??實際上班天數(shù)加三天法定節(jié)假日