31日， 預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15000元，假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度。使用范圍僅限于中層以上管理人員。

答： 您好 是寫分錄嗎 借管理費用15000 貸應(yīng)付職工薪酬15000

本月應(yīng)付職工工資金額是200000，生產(chǎn)工人工資120000，車間管理人員工資30000，公司管理人員工資50000

答： 借生產(chǎn)成本 20000 制造費用120000 管理費用 50000貸應(yīng)付職工薪酬管理190000

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

預(yù)計由于職工累計未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致預(yù)期支付的金額為25萬元，假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員

答： 同學(xué)你好 很高興為你解答 你的問題是什么