公司從公賬轉賬支付員工工傷的醫(yī)療費一二十萬，公司沒有給該員工購買社保，也未給該員工進行個稅申報，問題1.那該費用是算入職工福利嗎，如果是，是否按職工福利的稅前扣除標準進行納稅調整? 2.公司公賬直接轉到公立醫(yī)院賬戶或者先轉到員工賬戶上由員工再交到醫(yī)院，賬務處理是否會有不同？3.如果公司和該員工簽訂賠償協(xié)議，公司賬戶直接轉到該員工賬戶上，公司可以根據(jù)該協(xié)議入賬嗎？這筆款按什么入賬，公司沒給員工買社保的情況下該款是否可以稅前扣除？如果公司給員工買了社保又該如何入賬，是否可以稅前扣除？

答： 1.是的 是的 2.一樣的 都是福利費 3.可以 借管理費用福利費貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬貸銀行存款 買了社保從工傷走 社保局給錢 你們代收代付

買書回來一部分送客戶，怎么做賬？稅前扣除標準？

答： 借：銷售費用 貸：低值易耗品-書 稅前扣除標準參照業(yè)務招待費。按照業(yè)務招待費金額的60%與收入千分之五孰低扣除。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

獨生子女，托兒費的補貼的稅前扣除標準是多少？

答： 國家沒有統(tǒng)一標準，各個地方一般會自行確定標準的，要依據(jù)當?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行，假如超過當?shù)匾?guī)定標準，要依法調整納稅。