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老師,我想問下現(xiàn)在的社保繳費基數(shù)是2700多,我們公司現(xiàn)在需要加社保人員,要提供的勞動合同上面的工資寫多少錢才能按照最低繳費基數(shù)來繳納呢?
請問勞動合同里的基本工資和社保繳費基數(shù)掛鉤嗎?如果勞動合同的基本工資做的比較高4000或者10000,而社保繳費基數(shù)按當?shù)刈畹凸べY標準1900繳納,這樣合法嗎?
老師請問:新轉(zhuǎn)進來的員工,社保基數(shù)就按照合同約定工資數(shù),在6月核定新基數(shù)時還應(yīng)是這數(shù)額吧?






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