放管服政策是對企業(yè)有什么好處和壞處？

答： 放管服”改革的三個方面各自獨立但又相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了理解這場改革的三個維度。簡政放權(quán)是“放管服”改革的前提條件，因為只有推進了政府權(quán)力和職能的取消、轉(zhuǎn)移和下放，才能使政府監(jiān)管的加強和政務(wù)服務(wù)的優(yōu)化得以實施。反過來，如果政府無法放管結(jié)合，那么就會導(dǎo)致“放不下”的問題凸顯，使簡政放權(quán)難以有效推進。 首先，在“放管服”改革中，“放”的核心在于權(quán)力下放與跨部門授權(quán)，即厘清各級政府的職責(zé)邊界，并推動政府職能向地方和基層部門、社會組織和市場等轉(zhuǎn)移。目前各級政府都確定了權(quán)力清單與責(zé)任清單，并推動行政許可的法治化與透明化，避免行政審批制度改革的反復(fù)無常。 “放管服”改革意味著要轉(zhuǎn)變至少三對關(guān)系：中央與地方的關(guān)系、政府與市場的關(guān)系、政府與社會的關(guān)系?！胺殴芊备母锾貏e強調(diào)要重塑中央與地方的關(guān)系，即要實現(xiàn)上級政府放得下與下級政府接得住，使一個愿放，一個能接，真正實現(xiàn)基層事務(wù)基層解決，減少政府體系內(nèi)部的信息不對稱和業(yè)務(wù)流程不暢?！胺殴芊备母锸株P(guān)鍵的是要轉(zhuǎn)變政府與市場的關(guān)系，更好地發(fā)揮市場的基礎(chǔ)性作用，避免政府過度干預(yù)市場，政府“看得見的手”伸得太長。當(dāng)政府干預(yù)市場的職能減少以后，市場自身發(fā)揮作用的空間才會更大，并反過來倒逼政府進一步放權(quán)讓利。最后，“放管服”改革也意味著要重塑政府與社會的關(guān)系，培育社會組織發(fā)育并承接政府職能。 其次，在“放管服”改革中，“管”的核心是加強事中事后監(jiān)管，使政府從過去以事前審批為主，轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管。過去政府部門熱衷于事前審批，這類似于中國高考，對市場主體采取嚴進寬出的監(jiān)管政策。這種監(jiān)管模式反映了政府對市場和社會的高度不信任，因此往往采取事前審查的準(zhǔn)入機制。但是，由于政府忙于事前審批，導(dǎo)致事中事后監(jiān)管缺位，反而出現(xiàn)許多尋租和監(jiān)管不到位的問題。對于平臺經(jīng)濟等新興業(yè)態(tài)的監(jiān)管，政府的事前審批模式完全失靈，因為它們都很難達到這種監(jiān)管機制的要求。 在加強和創(chuàng)新監(jiān)管方面，政府部門主要著力推動商事制度改革，無論是多證合一、證照分離還是容缺審批，都是為了簡化市場主體的進入程序，盡可能讓更多的市場主體參與市場競爭。與此同時，通過企業(yè)信用聯(lián)合懲戒、“雙隨機，一公開”監(jiān)管，以及綜合執(zhí)法與聯(lián)合監(jiān)督，企業(yè)合規(guī)的成本降低，企業(yè)更加珍惜信用記錄，并使政府敢于放手讓市場發(fā)揮更大的作用。 最后，在“放管服”改革中，“服”意味著政務(wù)服務(wù)的創(chuàng)新與優(yōu)化。至關(guān)重要的是明確政府是整體的和一體的，不應(yīng)以各個部門的姿態(tài)來面對民眾和企業(yè)。當(dāng)民眾習(xí)慣于網(wǎng)購以后，他們很難對政府部門的碎片化式服務(wù)感到滿意。所以，優(yōu)化服務(wù)意味著打破部門之間的邊界和藩籬，使其真正成為一個整體的政府。與此同時，政府要進行業(yè)務(wù)流程再造，使辦事程序和要求進一步精簡，讓民眾與政府打交道變得更加“傻瓜式”。民眾和企業(yè)不需要知道究竟是哪個部門為其辦事，也不需要為了辦事而費盡周折乃至成為辦事的“專家”。

公司注冊資本越大對企業(yè)有什么好處和壞處

答： 好處，擴大企業(yè)影響，企業(yè)實力的一種表現(xiàn)。 壞處，認繳制下要幾十年交足的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

減稅降費政策對一般納稅人企業(yè)有什么好處

答： 個人理解的好處，就是可以將符合條件的一般納稅人轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人。其次就是一般納稅人如果符合小型微利企業(yè)的話，企業(yè)所得稅有優(yōu)惠政策。今年下發(fā)的減稅降費政策都是針對小規(guī)模企業(yè)或小型微利企業(yè)的。